XiaoMing 最近，
被行业称为“最适合女性工作”的
安永会计师事务所陷入了合伙人“性骚扰”丑闻之中。2月17日，一封网络举报邮件引起了社会的热议和愤怒。邮件实名举报安永大中华区一名管理咨询合伙人对其同事进行性骚扰；同时揭露，咨询团队人员把女性下属作为对上级利益输送的性资源，
事后还继续发生有恶意抹黑、污名受害者的职场霸凌行为。
公开资料显示，安永成立于1989年，是一家总部位于英国伦敦的跨国性专业服务公司，是全球领先的审计、咨询、税务、战略与交易的专业服务机构之一，在150多个国家及地区聘用逾36.5万名人员。与普华永道、德勤、毕马威并称为四大会计师事务所。
按常理来说，“四大”作为国际化服务型公司，内部员工都是社会精英人士，学历文凭、文化素养、道德意识、法律水平、国际视野都是上上之选，应该成为社会表率，为何会出现如此丑陋现象？这是偶然行为还是惯犯？
其实，这不是安永第一次陷入性骚扰风波。据查实，2020年5月，安永海南分所合伙人刘某就被举报以工作之名哄骗女性发展不正当关系。安永后续回应称“公司对此已开展内部调查，并于日前安排该合伙人暂时停职，直到得出调查结果为止”，最后没有了下文。
2022年6月，美国证券交易委员会指控
安永会计师事务所的审计人员在美国注册会计师的考试中作弊，并且拒绝提供作弊相关证据。最终，
安永承认事实，并支付1亿美元的罚款。
2021年2月，“四大”之一的德勤爆出作假丑闻。其公司员工
以直接举报和转述他人举报的方式，公开了德勤在多家上市公司的审计过程中存在违规行为。举报文件中指出，德勤在多家上市公司审计项目中“做手脚”，涉事企业包括中国博奇环保、外运山东公司和上过热搜的红黄蓝教育。
2021年7月，“四大”之一的毕马威被天量索赔。原因是：马来西亚一基金公司遭金融诈骗丑闻曝光，毕马威是其审计机构。据媒体报道，毕马威被起诉要求44名合伙人赔偿56.4亿美元。原告方认为，毕马威这些年的审计报告并未对基金公司的财务状况给出真实合理的观点，真实情况恰与毕马威出具的审计报告截然相反。同时，正因为毕马威的错误，还导致了后续更多的债券发行，并导致所募资金被不当使用。
据公开报道，“四大”之一的普华永道问题也不少。2020年普华永道曾因瑞幸咖啡造假事件被调查 ；普华永道收购了海航在香港价值4.3亿港元的房产还对海航控股出具财务报告进而引起投资者质疑。苏宁易购和恒大的账也是他们审计的，这两家公司目前是啥情况大家都清楚。
“四大”屡屡出问题，直接原因是资本家的贪婪本性和社会的监管不力，但他们公司本身的治理结构和企业文化也是有问题的。“四大”是合伙人制公司，公司就像一张蜘蛛大网，网上的节点就是个合伙人，大网边上的节点就是个小合伙人，越往中心级别越高。每个合伙人都是公司的利润中心，哪个合伙人拿的项目多、创造的效益高，他在公司的话语权就高，就会成为更高级的合伙人，就会往蜘蛛网上的中心靠近。你想想，这种治理结构，如果监管不力，后果是什么？就是大家不顾一切搞钱！道德？法律？呵呵！大家去他们网站看看，哪一个不是标榜自己是全球最好的雇主、最人性化的公司、遵守法律的模范，事实呢？搞“996”最厉害的就是他们、工资最低的也是他们、“性骚扰”、财务作假的也是他们。
2月18日，安永公司回应称，该公司已即时开展独立的内部调查，违反公司内部相关准则的行为将面临纪律处分，公司目前不会对此事作出进一步回应或发表意见。
大家觉得后续会有啥结果？对这种惯犯应该采取何种措施？
