summer 根据目前我国《社保法》的相关规定，职工需要累计交满15年的养老保险才符合退休的要求。
但交满15年并不等同于马上就可以退休，目前我国的法定退休年龄是女职工50周岁，女干部55周岁，男职工60周岁。
所以就算大家交满15年了，但并不能马上领取养老金，仍然需要等到法定退休年龄之后才可以正常办理退休手续。
对此，很多人可能觉得等的时间太长了，比如有些人可能在20岁的时候就参加工作了，到35岁的时候，如果连续交15年社保，就符合法定退休养老保险年限的要求了，但大家仍然需要继续等25年左右才能退休，如果未来实施延迟退休，还有可能等30年才能退休，对此有些人可能就等不及了。
因此有些人就建议，工龄满30年后职工可以自由选择退休，那这种做法是否可行呢？
首先可以100%的告诉大家，这种做法是行不通的，理由有几点。
第一、不符合法律的相关规定。
目前不论是我国还是全球其他国家，每个国家都有法定的退休年龄，只有达到法定退休年龄之后才符合领取养老金的标准，到时候才能办理正规的退休手续。
而目前我国的法定退休年龄是女职工50周岁，女干部55周岁，男职工60周岁。
当然对于一些特殊人群，他们可以选择提前退休，对于那些长期从事繁重体力劳动10年以上的人群，女性在45周岁，男性在55周岁就可以办理退休手续，其他非特殊工种都是不能提前退休的。
第二、社保基金吃不消。
可能有些朋友觉得目前不同的人群缴纳社保的年限不一样，比如有的人只交了15年的社保，到了60岁就可以领养老金了，而有些人连续交了三四十年的社保，同样需要等到60岁才可以领取养老金，这太不公平了。
所以才有人建议连续交满30年社保之后就可以自由选择退休，这样可以让他们提前享受退休待遇。
其实这种做法根本不具有可行性，因为社保根本吃不消，目前我国的社保压力是比较大的，特别随着我国老龄化的不断加剧，未来社保的压力会越来越大。
如果允许交满30年社保的人可以自由选择退休并领取养老金，那社保根本就吃不消，
因为现在有很多人都是20岁左右开始参加工作，如果连续30年缴纳社保，只需要等到50岁左右就可以自由选择退休，这意味着退休年龄要比目前的法定退休年龄提前5岁到10岁之间，这样就可以多领5年到10年的养老金。
如果有大量人群在交满30年社保之后自由选择退休，那社保开支一下就会大幅增加，甚至有可能直接增加一倍以上，到时很多地方的社保根本就支付不起。
第三、容易养懒人，不利于社会的发展。
养老保险的设置既要顾及退休老人的切身利益，同时要防止出现养懒人的现象发生。
如果允许交满30年社保的人自由选择退休，这样容易养懒人，比如一个人到了50周岁的时候已经交满了30年社保，如果他就可以自由办理退休手续领取养老金了，他就不用辛辛苦苦去工作了，只需要依靠养老金就可以维持生活，这样社会的发展就更被动了。
尤其是在我国面临人口出生率下降，老龄化越来越严重的背景下，未来劳动力人口会出现缺口，这时候如果50岁的人就马上退休了，肯定会造成劳动力缺口进一步扩大，这并不利于社会的发展。
所以综合各种因素之后，想要在社保交满30年之后，自由选择退休根本不具有可行性。
相反未来延迟退休才是大的趋势。
按照我国相关规划，未来我国大概率会推出延迟退休，预计到2050年左右，我国的法定退休年龄将统一延迟到65岁，到时很多人的缴费年限都有可能达到30年，甚至40年以上。
当然即便未来延迟退休正式推出了，大家仍然可以自由选择“退休”。
只不过这种退休指的是大家不工作了，而不是办理退休手续领取养老金，
目前我国只规定社保缴费满15年，而且达到法定退休年龄之后才可以领取养老金，但并没有法律规定你必须连续工作到法定退休年龄。
所以对很多人来说，只要社保连续交满15年之后，你可以选择继续工作还是不工作。如果不工作，你也不能马上办理退休手续，仍然需要等到法定退休年龄才可以正式办理退休手续。
但是如果大家觉得工作太累了，社保已经交满30年，预计在退休之后能够领到一笔比较可观的养老金，而且有足够的存款支撑日常生活，那还可以选择提前休息，
到时可以把工作辞掉，如果有一定的积蓄还可以到处去游山玩水，等到法定退休年龄到了再办理退休手续也可以。
