【推荐】医保返还金调整，灵活就业人员的划入金额，还能有100元以上吗？-社保个人缴费国家反多少_币圈百科

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医保返还金调整，灵活就业人员每月的划入金额还能有100元以上吗？都有哪些影响呢？

随着各地医保的改革，当地参保人员和退休人员的医保划入办法也进行了调整，而对于灵活就业人员来说，不管是参保或者是退休的灵活就业人员，每月的医保划入金额还能有100元以上吗？都有哪些影响呢？

第一，医保改革之后，对于灵活就业人员的影响都有哪些呢？

根据职工社保的缴费方式来说，在岗职工和灵活就业人员都是可以缴费的，只不过灵活就业人员的缴费方式与在岗职工不同，灵活就业人员只能缴费职工养老保险和职工医保，部分地区还可以缴纳住房公积金，但是所有的费用都是由个人承担的，因此灵活就业人员缴纳职工医保时，各地的缴费标准都是

分为两个档次

的。

在医保改革之后，灵活就业人员的缴费档次不同，所受到的影响也是不同的，如果灵活就业人员是低档次缴费，那么就属于单建统筹账户的缴费方式，因为没有医保个人账户，所以在缴费时或者办理退休手续之后，都是没有医保返还金的待遇的，而在部分地区医保改革的时候，对于单建统筹账户的灵活就业人员，医保门诊报销的支付限额是远低于其它参保人员和退休人员的，比如四川省本级和成都等地的规定就是如此。

除此之外，对于单建统筹账户的灵活就业人员来说，因为没有医保个人账户，所以在医保改革的地区，参保人员和退休人员的医保个人账户家庭共济的待遇，这部分灵活就业人员也是无法享受的，不过，对于高档次缴费的灵活就业人员，因为建立的是属于统账结合的账户，所以医保改革后的各项待遇，都是与在岗职工或者其它退休人员一样的。

第二，灵活就业人员每月的划入金额还能有100元以上吗？

因为建立统账结合账户的灵活就业人员，每月也能领取医保返还金，所以在医保改革之后，这部分灵活就业人员的医保划入办法也会随之调整，那么对于参保的灵活就业人员来说，每月的医保划入比例就调整到本人缴费基数的2%了，比之前的划入比例降低了0.8%左右，而又因灵活就业人员的缴费基数一般都比较低，所以每月的医保返还金降低的并不是很多。

在医保划入办法调整之后，如果灵活就业人员的缴费基数是4000元，那么每月的医保划入金额就为80元了，如果灵活就业人员的缴费基数是5000元以上，那么每月的医保划入金额就能达到100元以上。

对于退休之后的灵活就业人员来说，在医保改革之前，每月的医保返还金都是根据本人养老金计算的，但是在医保改革之后，退休人员的医保返还金就该按照新的方式划入了，而根据目前已经完成医保改革的地区来说，除了北京、上海、深圳和甘肃等少部分地区之外，其它地区的医保返还金都是在100元以下的。

由此就可以看出，在医保改革之后，大部分灵活就业人员的医保划入金额都是在100元以下的，只有少部分灵活就业人员的医保返还金能够达到100元以上。

第三，灵活就业人员该如何选择医保缴费档次？哪种档次更划算呢？

从医保待遇上来说，低档次缴纳职工医保肯定是没有高档次好的，因为高档次缴费建立的是统账结合的账户，所以每月不仅有医保返还金的待遇，在医保改革的地区，门诊报销的待遇也是比较高的，而如果选择低档次缴费，那每月的医保返还金就没有了，在部分医保改革的地区，单建统筹账户的灵活就业人员，可享受的门诊报销限额也是比较低的，所以从医保待遇上来说，高档次缴费是比低档次缴费好的。

除此之外，从灵活就业人员的缴费压力上来说，低档次缴费是能够减轻咱们的缴费压力的，缴费年限也可以累计，医保待遇也可以享受，相对于高档次缴费而言，低档次缴费的差别只有医保返还金，部分地区的医保门诊报销限额也是有差别的，但除此之外，其它的待遇都是与在岗职工相同的。